Работодатель задолжал Вам заработную плату?

Это очень обидный и несправедливый факт, когда честно заработанные Вами деньги Вам не принадлежат. При этом руководство «кормит» Вас обещаниями из месяца в месяц, просит подождать, войти в положение и тому подобными.
Не верьте им! Скорее всего, фирма решает свои проблемы за Ваш счет и «крутит» Вашу зарплату в своем денежном обороте: для расчетов с кредиторами, закупки материалов, оборудования...

Все это вызывает много огорчений, проблем с голодными детьми и упреками жены и прочими неприятными моментами в жизни. Что же делать?

Конечно, Вы можете пригрозить работодателю судом, прокуратурой, трудовой инспекцией, а потом сидеть и ждать эффекта. Скорее всего, Вы ничего не дождетесь. Можно реально обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой, но это долгий и нудный способ, который ничего еще не гарантирует.

На самом деле эта гриппозная «болезнь» работодателей очень легко и эффективно лечится. Конечно, если у Вас заработная плата «белая» и Вы не боитесь быть уволенными. Особенно эффективен ниже описанный способ, когда Вы уже уволились, а окончательного расчета из бухгалтерии не поступило.

«Выбить» долги из своего предприятия просто, если вспомнить про понятие «судебный приказ», как юридический инструмент самозащиты своих прав. Для этого не придется тратить время и деньги на юристов, просиживать в судебных кабинетах. Если фирма не банкрот и не собирается ликвидироваться, то Вы вскоре получите Ваши деньги. Дело бесспорное и "стопроцентное", если Вы правильно собрали документы, - проверено на собственном опыте.