О себе

В МЛМ с 1994 года. Профессинально занимаюсь с 2000года.
До 2010 сотрудничал с NEWAYS. Сейчас- со 2-й компанией Тома Мауэра-SISEL. В предыдущей компании:

• Максимальный ранг- президент- экзекьютив( 5 директоров в 1-м поколении).
• Максимальный организационный объм- 28 000 очков.
• Максимальный чек- 2 800 долл.
• Максимальное количество активно работающих лидеров в структуре- 7.
• Максимальные чеки моих лидеров- 1 500 долл.

Моя цель в SISEL – создать мощную команду из активных самодостаточных лидеров. Оргобъём- 100 000 очков. Подход к построению сети- если коротко- по Татаринову. Работа на холодном рынке. Расстановка приоритетов помощи дистрибьюторам в зависимости от их ориентации на построение сети. Упор на бизнес при рекрутировании. Система действия. Дупликация. Лидерство.

Прошёл платный тренинг у В. Татаринова, после чего резко улучшилась статистика по холодным контактам. Мой лучший результат:10 телефонов в день, 5 презентаций бизнеса в день. На 10 презентаций- 1 подписавшийся. Использую все рентабельные каналы для получения контактов: объявления в газетах, прямые и косвенные холодные контакты, соцопрос, реклама на личном автомобиле.

Считаю, что Интернет вспомогательный инструмент для рекрутирования. Являюсь индивидуальным предпринимателем, обеспечивающим складскую деятельность компании в Москве и поставки в регионы. Совмещаю дистрибьюцию и склад с упором на дистрибьюцию. Удаётся совмещать за счёт уплотнения рабочего дня, лучшего планирования, делегирования полномочий.